Мельник Надія
«»
Загалом, навчальна програма була дуже добре організована та інформативна. Протягом усього курсу було поєднано теоретичні знання з практичними прикладами, що дозволило краще зрозуміти ключові аспекти логістики.
Анна
«Beauty Bar»
Тренінг важливий, тому що коучинг – чудовий метод розвитку своїх співробітників. Навчилася знаходити відповіді на свої запитання та з'ясовувати потреби своїх співробітників. Усвідомила, що не треба давати поради
Салівон Олена
«»
Під час тренінгу я отримала нові знання та цінний досвід, переданий висококваліфікованим тренером із багаторічним досвідом у сфері логістики. Матеріал був представлений у структурованій та доступній формі, з використанням сучасних методик навчання та практичних кейсів, що сприяють ефективному засвоєнню інформації. Лекції були не лише цікавими й змістовними, а й максимально орієнтованими на розвиток практичних навичок, необхідних для професійного росту в галузі логістики.
Качур Юлія
«»
Один із найсильніших тренінгів, які мені доводилось відвідувати. Відмінна організація, глибокий зміст і високий професіоналізм тренера. Вдалося не лише систематизувати знання, а й поповнити їх новими інструментами — особливо цінною була практична частина з розрахунками
Асаулюк Катерина
«Укрзалізниця»
Цей тренінг дуже важливий. Якщо всі керівники будуть коучами – ми отримаємо ідеальну роботу. Основний результат від тренінгу: структурованість думок, розуміння мети коучингу. Здобула технології для практики, базові знання, інсайти з відео. Отримала усвідомлення, що я все можу і люди можуть!
Клюєва Анастасія
«»
Було неймовірно цікаво та дуже корисно. Я дуже вдячна тренеру за цей унікальний досвід. Я нарешті зрозуміла концепцію своєї спеціальності і впевнилась в тому, що я хочу в ній розвиватись. Ну і звісно, я отримала багато цінних знань
Величко Леонід
«Інджой Бізнес, ООО»
Для мене основним результатом тренінгу виявилося те, що я почав ставити правильні питання, навчився слухати, а не давати поради. Навчився використовувати практично різні методи управління співробітниками. Також отримав усвідомлення: Я можу! Я хочу! Я буду! Думаю, цей тренінг просто необхідний майбутнім і нинішнім керівникам, оскільки вони розуміють, що саме вони роблять не так, і куди їм рухатися далі, оскільки світ не стоїть на місці. Вважаю, що якісь люди як Яна Олентир і Тетяна Іллєнко, завжди підходять до всіх із професіоналізмом і багато чого можна повчитися у них. Тренінг - THE BEST!
Ковтуцька Юлія
«»
Інформація, яку я отримала, була надзвичайно цінною та актуальною для практичного застосування у сфері управління товарними запасами. Особливо варто відзначити надані експертами аналітичні методи та практичні кейси, що дозволили краще зрозуміти сучасні підходи до оптимізації логістичних процесів.
Сєфєрова Надія
«»
Сподобалась організація і наповнення тренінгу – в стислі терміни отримала знання у сфері управління торговими запасами, але, звісно, знання потрібно поглиблювати і підкріплювати практичною роботою. Максимальна концентрація корисних знань.
Сергій Маловичко
«МАЙДАН ПЛАЗА»
На тренінгу отримав все, що очікував і навіть більше. Цінність для мене були техніки, типи постановки завдань, види організацій, світлофор. Хочу вчитися та тренуватися далі. Цей курс є дуже ефективним інструментом, який допомагає досягти запланованого результату.
Ірина Туровська
«ТД Поляков »
Дякуємо тренеру за доступність складеного матеріалу, закріпила вивчене за допомогою групових занять. На виході усвідомила, що раніше мені заважало з меншими зусиллями вийти на результат. Для керівників важливо розуміння, що до кожного співробітника свій підхід, мотивація для всіх має бути різною. Що і коли треба робити, щоб співробітники самі брали на себе відповідальність. Я усвідомила, що мені настільки сподобався тренінг, що хочу продовження. Це як двірники у автомобілі, і ми прочищаємо огляд.
Олена Боженко
«Арго»
На тренінгу було багато корисних методик роботи зі своїми компетенціями, роботи з підлеглими в новому, більш ефективному стилі, структуризація за групами співробітників, яка допомагає будувати подальший план розвитку. У процесі навчання освоїла методи, кваліфікація, новий світогляд, отриманий новий погляд на управління загалом. Є можливість досягати професійних цілей у команді різними комфортними методами без претензій із двох сторін. Даний курс вчить більш екологічному, ефективнішому способу управління, який є здоровішим як для робочого процесу, так і для особистості співробітника.
